1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力；
2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件；
3、协助公司人员招聘计划实施，招聘渠道开发与维护
4、员工入/离职手续办理。人员工花名册更新、员工档案管理、劳动合同续签，社保购买等
5、员工工伤的处理与跟进
6、负责公司快递等物品及文件的收发及管理；
7、负责公司的考勤工作；
8、完成上级交代的其它工作。
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