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根据《肇庆高新区管委会办公室关于印发〈肇庆高新区机关事业单位政府雇员管理办法〉的通知》（肇高管办函〔2021〕63号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，肇庆高新技术产业开发区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府雇员2名，现将有关事项公告如下：

      一、招聘岗位及人数

      招聘职位、人数及资格条件详见《肇庆高新技术产业开发区消防救援大队2022年招聘政府雇员岗位表》（附件1）。

      二、报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

    3、具有国家承认的大专及以上学历；

    4、年龄不超过30周岁（即1991年11月1日及以后出生）；

    5、具备消防岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的消防业务能力水平和其他条件；

    6、具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

    7、年龄、工作经历年限、相关证书取得日期计算截止时间为2022年11月1日。

      有下列情况之一者，不得报考：

    （1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

    （2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；

    （3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

    （4）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

      三、招聘程序

    （一）报名时间和方式

    1、报名时间：2022年11月28日至11月30日（办公时间上午9:00—12:00、下午14:00—17:30，法定节假日不受理），逾期不再接受报名。

    2、报名地点: 肇庆高新技术产业开发区消防救援大队办公室（肇庆高新区文德五街1号）。

    3、报名方法：采取现场报名形式进行。报考人员须持《肇庆高新技术产业开发区消防救援大队2022年招聘政府雇员报名表》，并携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（须一并提供社保证明）等原件及复印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张（用于贴报名表）到报名地点办理报名手续（除《肇庆高新技术产业开发区消防救援大队办公室2022年招聘政府雇员报名表》一式三份外，其他证件、证明要求提供原件和复印件，验原件收复印件）。

      本次招聘考试无需缴纳报名考务费。联系人：伍志科,联系电话：0758—3625332。

    （二）资格审核

      本次招聘考试前由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核，主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。    

    （三）考试

      本次招考实行竞争性考试，采用笔试加面试相结合的办法进行。考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。考试具体时间和地点另行通知。

    1、笔试：采取闭卷方式进行，实行百分制。考试内容为履行报考职位职责所必备的基本知识。笔试最低入围分数线由招聘工作领导小组统一划定。

    2、面试：面试人选在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

      面试形式为结构化面试，主要测试报考人员的形象礼仪，分析和解决问题能力、语言表达能力和应变能力等。面试题目由招聘工作领导小组命制。

面试考官：面试考官为奇数，且不少于7人，由有关领导、区党群工作部、招聘工作领导小组相关人员组成，设主考官1名，考官6名。同时，设计分员1名、计时员1名、引导员/核分员1名、候考室考务人员1名、监督员1名。

      评分方式：面试采取百分制，根据考官评分，去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算其余评分平均成绩，确定面试人员考试成绩。划定面试合格分数线为60分（面试成绩低于60分的不得列为体检对象）。

    3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。  

    （四）体检及考察

      考试结束后，在笔试、面试两项考试成绩合格考生中，依考试成绩高低顺序，按招聘人数等额确定体检人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。体检人员统一由招聘工作领导小组组织到指定医院进行体检。体检合格的，由招聘工作领导小组对其进行全面考察，并出具考察材料。

    （五）公示及聘用

      经体检、考察合格后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单在肇庆高新区管委会门户网站公示7个工作日（网址：http://www.zqgx.gov.cn/）。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

      体检、考察不合格或放弃体检、考察的，公示中发现问题不能聘用的以及放弃聘用资格的，可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选，由招聘工作领导小组提出意见，报区党群工作部审批。

      四、薪酬待遇

      工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。

      五、注意事项

    （一）招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。

    （二）应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假的，取消所有资格。

      六、本公告由肇庆高新技术产业开发区消防救援大队负责解释

      （咨询电话：0758—3625332；联系人：伍志科）

      附件：1. 肇庆高新技术产业开发区消防救援大队2022年招聘政府雇员岗位表

                 2. 肇庆高新技术产业开发区消防救援大队招聘政府雇员报名表

肇庆高新技术产业开发区消防救援大队

2022年11月11日

相关附件

附件1：肇庆高新技术产业开发区消防救援大队2022年招聘政府雇员岗位表.doc

附件2：肇庆高新技术产业开发区消防救援大队招聘政府雇员报名表.doc